Empleabilidad de la Economía Social

Es un espacio de encuentro donde las empresas de inserción comparten información, crean sinergias, generan empleo para colectivos en riesgo o situación de exclusión social y fomentan un trabajo colaborativo real. Representamos los intereses económicos y sociales de las empresas asociadas, de las entidades promotoras y de los colectivos sociales a quienes dirigen su labor ante las Administraciones, las organizaciones públicas y privadas y los agentes sociales. Fomentamos la consolidación, la independencia y el desarrollo de las empresas asociadas para contribuir a la transformación de nuestros territorios, haciéndolos socialmente justos. Defendemos los intereses de las personas en situación o de riesgo de exclusión social. Actualmente ANDEIS la componen 16 empresas de inserción generando unos 250 empleos formados por personas en situación o riesgo de exclusión social con dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Supla Multiservicios SL (Empresa de Inserción Sociolaboral) es una empresa cordobesa con una dilatada experiencia y especialización en prestación de servicios de limpieza y mantenimiento de inmuebles. Desde su nacimiento, en marzo de 2000, como objetivo del Programa SURGE, a Suplá le avala un amplio recorrido de servicios prestados a administraciones públicas, empresas, fundaciones, asociaciones y particulares. Está promovida por la Asociación de Educadores/as Encuentro en la Calle. Suplá, como empresa de inserción, está implicada y comprometida con los valores y principios de la Economía Social

Nuestros servicios:

– Limpieza y mantenimiento integral de edificios públicos, inmuebles privados (empresas, naves, oficinas, domicilios particulares)

– Limpieza y acondicionamiento de entornos urbanos

– Especialización en limpieza de hoteles y establecimientos turísticos

– Especialización en limpiezas de fin de obra y puesta en valor de edificios

La Asociación de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Andaluza, ACECA, se constituyó en 1998. Es una organización empresarial que agrupa en la actualidad a unos 130 Centros Especiales de Empleo (C.E.E.) de Andalucía.

Como tal Asociación empresarial ACECA vela por los intereses y por la promoción de este tipo de empresas, las cuales cuentan en sus plantillas en su mayoría con personas con discapacidad de distinta índole: física, psíquica, sensorial y trastorno mental.

Objetivos y ventajas de pertenecer a ACECA

• Representar y reivindicar las necesidades de este sector en todos los ámbitos que les conciernen ante instituciones y administraciones, en aras de fortalecer este tipo de empresa social solidaria.
• Consecución de mejoras en las condiciones económicas, laborales y legislativas de este tipo de empresas.
• Favorecer la creación de empleo de personas con discapacidad directamente colaborando con los C.E.E. existentes e interviniendo en la creación de C.E.E. nuevos.
• Difundir y ayudar al cumplimiento de las medidas legales existentes en la actualidad que fomentan la creación de empleo de personas con discapacidad.
• Difundir la realidad de los C.E.E. como productores de bienes y servicios, así como de su capacidad empresarial de abastecimiento de dichos bienes y servicios al mercado ordinario.

Mediante cinco Centros Especiales de Empleo cumplen el compromiso de ofrecer una oportunidad laboral a las personas con discapacidad. La formación y el empleo son las bases para la inserción sociolaboral de cualquier persona, más si cabe de una que presente discapacidad.

Su objetivo es garantizar los derechos y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia, así como prevenir los factores que causan su exclusión social. De igual forma, impulsa la transformación social y económica a través de la innovación, la investigación y la coordinación con otras entidades.

Crisálida Centros Especiales de Empleo, S.L. es un CEE referente en la prestación de servicios auxiliares a empresas. Realizamos todos aquellos servicios que una empresa puede externalizar para que pueda centrarse en su actividad principal, estudiando personalizadamente las peculiaridades de cada cliente. Soluciones integrales y socialmente responsables a empresas en servicios auxiliares, limpieza especializada, jardinería y mantenimiento integral de instalaciones.

Serlingo es una empresa comprometida con la integración sociolaboral de colectivos vulnerables, principalmente trabaja con personas con discapacidad a través de su Centro Especial de Empleo y también, con personas en situación o riesgo de exclusión social a través de la Empresa de Inserción.

Asimismo, como proyecto independiente a la iniciativa empresarial, en 2022, Serlingo Social creó la Fundación X COMPROMISO, que trabaja indistintamente con los dos colectivos para ofrecer recursos y herramientas que aumenten la empleabilidad de los usuarios para poder acceder al mercado laboral. Junto a los itinerarios de orientación laboral, tiene en marcha diversos proyectos de índole social a través de colaboraciones con empresas de economía social.

Clece es un centro especial de empleo socialmente comprometido con las personas. Un compromiso entendido no como un deber de la compañía o una estrategia diseñada de responsabilidad social, sino como algo inherente a su origen y desarrollo: una empresa de personas para personas. 

Entre sus objetivos están promover el mantenimiento del empleo, favoreciendo la posibilidad de que las personas puedan acceder a un puesto de trabajo y fomentando su desarrollo profesional y personal; impulsar la igualdad de oportunidades a través de la integración de personas de colectivos desfavorecidos, principalmente personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social, mujeres que sufren violencia de género, víctimas de terrorismo y jóvenes desempleados de larga duración; concienciar a la población de la realidad y situación que viven los colectivos más vulnerables de la sociedad.

Centro Especial de Empleo en la prestación de Facility Services socialmente responsables, proporciona todos aquellos servicios que una compañía puede externalizar para que pueda centrarse en su actividad principal.

La misión de Grupo SIFU es promover la integración laboral de las personas con diversidad funcional en el mercado laboral y trabajar para la capacitación, formación y desarrollo a nivel social y laboral de este colectivo a la vez que prestamos servicios de calidad y socialmente competitivos a nuestros clientes.

UNEI es una empresa social andaluza sin ánimo de lucro que tiene como fin la inserción laboral de personas con discapacidad, especialmente derivada de problemas de salud mental, a través del desarrollo eficiente y competitivo de distintas líneas de negocio. En la actualidad, UNEI da empleo a más de 1.250 personas en toda Andalucía, más del 80% con discapacidad y más de 600 personas con problemas de salud mental.

Palmeña de Transportes Soc. Coop. And., como empresa de economía social, está calificada como Centro Especial de Empleo, ya que el 70 % de su plantilla son trabajadores con discapacidad con lo que contribuye a la promoción de inclusión social de sectores más desprotegidos, estando su plantilla actual de trabajadores formada por 9 trabajadores, 6 con grado de discapacidad igual o superior al 33 % y 3 sin discapacidad.

El ámbito territorial de actuación de la cooperativa es el territorio de la Comunidad autónoma de Andalucía. Es su deber basado en sus principios de desarrollo socio-económico y profesional conseguir las mejores condiciones de calidad, servicios y medios de producción ya no solo para sus socios, sino para el sector de transporte en general, y para los sectores en que desarrollan su actividad diaria, sobre todo el agro-industrial.

La misión de la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba es la de promover el empleo y el emprendimiento, poniendo en comunicación la Universidad con las empresas, así como la de contribuir a la mejora de la competitividad de las empresas, mediante la formación, la innovación y el desarrollo tecnológico, de conformidad con los fines de la fundación y que redunden en beneficio de la Provincia de Córdoba y la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Dentro de su actividad, actualmente tiene activo el programa de Experiencias Prácticas para el Empleo (EPES) de la Junta de Andalucía, destinado a colectivos específicos y el programa Aula Mentor de apoyo a la obtención de Certificados de Profesionalidad. Así cómo el servicio de orientación laboral, agencia de colocación y programas de prácticas extracurriculares. 

La Misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana, desde la atención a la diversidad cultural. Esta misión está orientada a la promoción y al cambio social para permitir el acceso de las personas gitanas a los derechos, servicios, bienes y recursos sociales en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía.

En CIC Batá entendemos el proceso de Búsqueda Activa de Empleo como un conjunto de acciones que incluyen la orientación, la formación y la intermediación con empresas. Para ello gestionamos diferentes programas, facilitando la integración social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad social, a través de la red Andalucía Orienta del SAE, de los centros CAPI de acceso a la sociedad de la información en Andalucía, y también del programa de intermediación laboral ‘Incorpora’ y ‘Autoempleo’ de la Fundación ‘La Caixa’.

Acción Laboral es una Agencia de Colocación sin ánimo de lucro reconocida por el Servicio Público de Empleo (SEPE) como entidad de intermediación laboral. 

Comprometidos con las personas, su razón de ser son los colectivos con especial dificultad en la inserción, inmigrantes, personas con discapacidad, parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes. Forman a las personas para mejorar su empleabilidad y les conectan con las empresas que les están buscando.

La misión de Albasur es apoyar el desarrollo de capacidades y oportunidades de la persona con discapacidad intelectual y su familia, potenciando su inclusión social desde un compromiso ético.

Albasur es un referente en el trabajo con personas con discapacidad intelectual desde la ética y la calidad de vida de las personas, implementando programas de desarrollo de capacidades y oportunidades innovadores, desde una gestión transparente y solidaria, contando con un equipo de profesionales altamente cualificado e implicado en el proyecto que desarrollamos.
Como movimiento asociativo Albasur potencia el trabajo en red, contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa y solidaria, generando las alianzas necesarias para ello, consiguiendo una amplia implicación de las personas que componen Albasur y del entorno.

 El objetivo general y prioritario de la Asociación “Encuentro en la Calle”, no es otro que combatir las causas que provocan la exclusión social desde el territorio y el rostro concreto que la sufre. 

Intentan construir un itinerario personalizado, continuo y completo, con capacidad de contribuir a la inserción social y laboral de las personas en exclusión o riesgo de la misma, poniendo en juego y obteniendo el máximo partido de los recursos propios y ajenos.

Art Diversia es una Sociedad Cooperativa Andaluza de interés social creada por un equipo interdisciplinar comprometido con el arte, la cultura y la diversidad social. Aunamos sinergias generando espacios inclusivos entre los ámbitos de la cultura y la educación.

Trabajamos en prestación de servicios en Arte Inclusivo de formación, sensibilización, producción, promoción, distribución, representación y consultoría en gestión cultural y social a entidades públicas y privadas como propuesta innovadora que trabajen con colectivos de: mujeres, infancia y juventud, mayores, discapacidad, inmigrantes, refugiados, asilados, ex reclusos, con problemas de adicción, víctimas de violencia de género, minoría étnicas y cualquier otro colectivo con dificultades de inclusión cultural, social o desarraigo.

La Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM, tiene como objetivo el desarrollo y la gestión de recursos de apoyo social para personas que padecen trastornos mentales graves.

Uno de los Programas que desarrolla es el Programa de Empleo, con el objetivo de apoyar el acceso y el mantenimiento del empleo de personas con Trastorno Mental Grave. Para ello, FAISEM cuenta con los Servicios Provinciales de Orientación y Apoyo al Empleo, encargados de diseñar y coordinar los Itinerarios Personales de Inserción, ofreciendo orientación profesional, asesoramiento y apoyo.

La Asociación Pro Inmigrantes de Córdoba (APIC – ANDALUCÍA ACOGE) es una organización de voluntarios/as creada en 1993 para dar respuesta a las necesidades que plantean las personas migrantes, teniendo como objetivos fomentar la integración intercultural a través de mecanismos de acogida, de participación y de promoción de las capacidades propias, promover la defensa y reivindicación de la ciudadanía de pleno derecho de las personas migrantes y promover la sociedad intercultural como modelo de convivencia basado en la tolerancia y el enriquecimiento mutuo.

Acopinb es una asociación sin ánimo que lucro que trabaja para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual a través de su desarrollo personal y formación específica en el sector de la Agricultura Ecológica.

Fundación PRODE trabaja la formación, ocupación, orientación y empleo, como un conjunto de servicios que conforma un Sistema global e integrado que tiene por finalidad alcanzar el máximo desarrollo personal y profesional para contribuir al proceso de inclusión sociolaboral de la persona.